非妈妈白书

　　1989年，日本推行男女(⛳)雇用机会金等(děng )法。
　(🗒)　(🏆)这一年进公司的社(shè )会新鲜人被称为「雇均(🦐)法」(🍏)第一代。
　　背(👆)负着国家(🏁)的期待与(yǔ )社会舆论、在男(nán )性社会中(zhōng )受(shòu )(➗)到(dào )不明(💃)理(lǐ )(🧗)对待(⤴)却力(lì )争上(shàng )游。渐渐地，女性受(shòu )到重(🐩)视，也慢(🕎)慢的(🔷)被(bèi )交付重(chóng )大任务(🚩)。但却也(yě )出现因(🏄)无法(fǎ )兼顾(gù )事业(⏭)与家庭而(🔷)有许多女(🥐)性不(👕)得不从(📮)中择一(🚔)的状(zhuàng )况…。
　　时代演变(biàn )，国家开始提倡生育，减少少(shǎo )(🏹)子(zǐ )化(huà )以(📛)及让女性担任管理(lǐ )阶层(💝)等新政策(cè )。
　　职场(💛)性骚扰、对于没有(yǒu )小孩(🌪)的女性(xìng )、孕妇的偏(piān )见等问题时(shí )而不时(🥨)浮出(chū )(🈸)。
　　在充满了火(huǒ )药味、四(sì )(🙉)面(🎹)楚歌的(de )职场奋斗、(👼)苦(kǔ )恼(🎒)、恋爱(ài )─(🍭)──。
　　这是个即(🦈)将迈入(🛂)50岁的(de )Under Fifty女(🐱)性(xìng )─土井玲子的故(gù )事，也(🖇)同样是你我将会(😅)遇到的(de )事(shì )。